HEAD of Digital & AI
Vill du leda Part Groups digitala framtid? Brinner du för AI, data och smarta IT-lösningar? Ta chansen att forma koncernens digitala strategi och omsätta teknik till affärsnytta – sök tjänsten idag!
Vill du forma framtidens IT, data och AI i en växande koncern?
Part Group är en familjeägd industrikoncern som utvecklar och tillverkar prefabricerade badrum, bostads- och hotellmoduler och tekniska byggsystem för byggindustrin i Norden och Europa. De växer, och utvecklingen inom IT, digitalisering, data och AI går snabbare än någonsin. De vill ligga i framkant och stärker nu koncernen med en ny strategisk roll: Head of Digital & AI.
Detta är inte en traditionell IT-chefsroll med fokus på drift och förvaltning. Vår nuvarande IT-ansvarige finns kvar i bolaget. Din uppgift blir att ta ett koncernövergripande grepp om hur vår IT-miljö ska utvecklas framåt, och att omsätta tekniska möjligheter till konkret verksamhetsnytta.
De söker dig som ser helheten mellan verksamhet, system, data, integrationer, säkerhet och AI, och som drivs av att göra skillnad på riktigt.
OM ROLLEN
Som Head of Digital & AI rapporterar du direkt till VD för Part Group och arbetar nära koncernledningen och våra olika verksamheter. Du identifierar möjligheter, utmanar befintliga arbetssätt och tar idéer hela vägen från beslut till praktiskt genomförande.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Systemarkitektur – helhetsansvar för hur koncernens system hänger ihop och utvecklas.
Integrationer och dataflöden – strategi för integrationer, API:er och informationsflöden mellan systemen.
Dataplattformar – samla, strukturera och nyttiggöra information från flera källor för bättre beslut.
AI och AI-agenter – leda arbetet med att på ett säkert och kontrollerat sätt integrera AI i våra system och processer.
Informationssäkerhet och styrning – behörigheter, säkerhet och IT-styrning i hela koncernen.
Leverantörsstyrning – kravställning, upphandling och styrning av externa IT-leverantörer.
Strategisk rådgivning – kvalificerad samtalspartner till ledning och verksamhet kring tekniska möjligheter, begränsningar och vägval.
VEM ÄR DU?
Du kombinerar strategisk höjd med djup teknisk förståelse, och du har ett genuint intresse för AI och hur det kan skapa verksamhetsnytta.
Erfarenhet och kompetens
Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, datavetenskap, ingenjörsvetenskap eller motsvarande erfarenhet.
Flera års erfarenhet av en strategisk roll inom IT, till exempel IT-chef, CIO, IT-/lösningsarkitekt eller digitaliseringsansvarig.
Gedigen kunskap om systemarkitektur, integrationer, API:er och dataflöden.
Erfarenhet av dataplattformar och av att strukturera och nyttiggöra data från flera källor.
Praktisk kunskap om AI, generativ AI och AI-agenter, samt förståelse för hur de införs säkert, kontrollerat och regelefterlevande.
God förståelse för informationssäkerhet, behörighetsstyrning och IT-governance.
Erfarenhet av kravställning, upphandling och styrning av externa IT-leverantörer.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsprojekt från idé till genomförande.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet från koncern med flera bolag eller verksamheter på olika orter.
Erfarenhet från industri, tillverkning eller produktionsnära verksamhet.
Personliga egenskaper
Du är en drivande förändringsledare som ser möjligheter snarare än hinder. Du sätter dig snabbt in i verksamhetens behov, analyserar information från olika delar av organisationen och föreslår lösningar som är bäst för helheten.
Du vågar utmana invanda arbetssätt och system när det finns bättre alternativ, och du prioriterar tydligt mellan olika behov. Du är pedagogisk och kan förklara tekniska frågor så att både ledning och verksamhet förstår. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar Part Group med CESAB. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mariam Alzamami, VD & Senior Rekryteringskonsult på CESAB, mariam@cesab.se.
- Plats
- Part Construction
Om Cesab
Cesab Rekrytering AB är sedan 1985 en ledande aktör inom rekrytering och ledarutveckling. Sedan dess har Cesab genomfört uppdrag inom Executive Search, urval och ledarförsörjning i såväl privat som offentlig verksamhet.
Vår affärsidé är att identifiera, attrahera, utvärdera och utveckla de nyckelpersoner som kan bidra till att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.
Vårt sätt att arbeta kännetecknas av diskretion, professionalism och smidighet. Vi har höga kvalitetsmål och vår framgång kan bara säkerställas genom väl utförda uppdrag. Ett väl utfört uppdrag kan bygga på en djupgående analys och förståelse av kundens behov, förutsättningar och förväntningar i kombination med att de utförs på ett systematiskt och professionellt arbetssätt. Detta bygger också på våra medarbetares långa och breda erfarenhet inom branschen.
Samtliga konsulter har lång och kvalificerad erfarenhet från ledande befattningar í näringslivet, med stort kontaktnät inom olika branscher.
Vi har kontor i Luleå och Umeå och jobbar rikstäckande med viss tyngdpunkt på Norrland.