Johannes Granström
Senior RekryteringskonsultJohannes är en erfaren rekryterare från industrin och har arbetat på både Stegra (tidigare H2 Green Steel) och Northvolt. Han har erfarenhet från internationell rekrytering, främst från extremt snabbväxande bolag.
Han är certifierad användare av flera arbetspsykologiska test och verktyg. Johannes har studerat statsvetenskap på Luleå tekniska universitet.
Om Cesab
Cesab Rekrytering AB är sedan 1985 en ledande aktör inom rekrytering och ledarutveckling. Sedan dess har Cesab genomfört uppdrag inom Executive Search, urval och ledarförsörjning i såväl privat som offentlig verksamhet.
Vår affärsidé är att identifiera, attrahera, utvärdera och utveckla de nyckelpersoner som kan bidra till att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.
Vårt sätt att arbeta kännetecknas av diskretion, professionalism och smidighet. Vi har höga kvalitetsmål och vår framgång kan bara säkerställas genom väl utförda uppdrag. Ett väl utfört uppdrag kan bygga på en djupgående analys och förståelse av kundens behov, förutsättningar och förväntningar i kombination med att de utförs på ett systematiskt och professionellt arbetssätt. Detta bygger också på våra medarbetares långa och breda erfarenhet inom branschen.
Samtliga konsulter har lång och kvalificerad erfarenhet från ledande befattningar í näringslivet, med stort kontaktnät inom olika branscher.
Vi har kontor i Luleå och Umeå och jobbar rikstäckande med viss tyngdpunkt på Norrland.
Jobbar du redan på Cesab?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.